当前位置:首页 专题活动 同步小康驻村专栏


地坪镇“四严格”铸牢同步小康驻村工作
  • 发布时间:
  • 2018/5/18 9:47:38
  •    来源:
  • 地坪镇
  •    点击数:
  • 2939

在脱贫攻坚进入决战期,为充分发挥同步小康驻村干部扶贫“主力军”作用,地坪镇“四严格”铸牢工作机制网,铸显扶贫工作成效。

一、严格考勤和请销假制度。采取驻村干部和村干共同证明的量化考勤制度,实行村干与驻村干部考勤连带负责制度,与驻村干部的生活工作补助和村干绩效挂钩。细化请销假制度,改变只请假不销假的驻村工作现状。

二、严格督查制度。镇纪委和镇党建办公室严格执行月督查、月通报制度。采取每月不定期对各驻村干部进行电话督查和实地督查,将督查结果作为生活工作补助依据,记入驻村干部积分台账和年度考核范畴。

三、严格考核制度。采取考勤考核、工作落实考核和测评考核相结合的三重考核制度,细化考核制度,执行月考核、季度考核、半年考核和年度考核制度,建立考核负面扣分清单,侧重工作落实和推进,强化责任压实和工作成效,改变在村不驻村的问题。

四、严格驻村积分和结果运用制度。把驻村干部的到岗情况、参加会议情况、工作落实情况、通报情况等分别列入驻村干部积分,将积分作为兑现生活工作补助和年终考核结果的主要依据。(地坪镇  陈倩)