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黎平县多举措发力解决军转干部困难
  • 发布时间:
  • 2015/11/20 9:22:50
  •    来源:
  • 县人社局办公室
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  一是织牢保障网络。针对部分军转干部系困难企业职工,缴纳社会保险费有难度的情况,每年从企业军转干部解困资金中划拨一定金额为他们办理养老保险、医疗保险等险种登记,并按期足额缴纳保险费用,确保他们老有所养、病有所医。

  二是兑现困难补助。对退休军转干部当年平均养老金达不到全省人均养老金水平的,从企业养老保险基金中安排资金进行差额补祝。对在职军转干部当年月平均工资达不到上年全省在岗平均工资水平的,采取用解困资金补足的方式确保这部分人的基本待遇。通过解困资金渠道按上半年全省在岗平均工资的70%对失业军转干部发放,满足其生活基本需求。

  三是发放关爱补贴。从2014年1月起,按每人400元/月的标准对困难企业军转干部发放关爱补助,进行关爱帮扶。目前,对困难企业军转干部发放职工基本养老金的基础上,发放每月额外生活困难补助1532.5元,有效提升军转干部生活和就医水平。

  四是搭建创业桥梁。积极创造条件,通过整合远教站点、企业职工活动室等平台,创设军转干部创业培训班,为军转干部提供创业指导。对有创业意愿的,协调工商税务部门落实优惠政策,帮助申请小额担保贷款。目前,年初以来,共开设军转干部培训班7期次,为37名军转干部办理了小额担保贷款。